辅导学校简介

我校是值得信赖的西南财经大学考研辅导培训机构，专门开设有针对性很强的高品质西南财经大学考研辅导课程，多对一精品辅导，全程精英化监督伴学，实战提分技巧精讲，并免费为报班学员提供西南财经大学相关课程资料，受到了广大学员和家长朋友的高度认可，被称为“考研成功者的摇篮”!

辅导模式与特色

辅导课程体系

互动交流与校区展示

考研咨询沟通

我校独具特色的多对一精品课程会根据学员的情况和命题规律进行辅导，同时会结合实际情况参考《西南财大（西财）考研复习指导全书》、《西南财大（西财）考研题型分类练习大全》、《西南财大（西财）考研典型题宝典荟萃》、《西南财大（西财）考研热点考题精编及技巧大全》、《西南财大（西财）考研最重点知识精要与复习大全》、《命题人讲西南财大（西财）考研核心要义》等重要资料，并为学员提供西南财经大学考研分数线、考研参考书、考研真题和考研大纲等重要考研信息，全方位提升学员的应试水平与知识积淀。

西南财经大学考研相关问答

（1）西南财经大学的研究生好考吗
信息工程的传感，不喜欢现在的专业，所以想跨专业报考西南财经大学的会计专业研究生，难度比较大。差不多要初试接近400分才可以。

（2）西南财经大学考研金融专业 书目
《马克思主义政治经济学》刘诗白西南财经大学出版社2004年《社会主义市场经济理论》刘诗白西南财经大学出版社2004年《西方经济学》第三版（上下册）高鸿业中国人民大学出版社2005年版主要这四本书

（3）西南财经大学人力资源管理考研
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。1ceo必读12篇诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

（4）西南财经大学的硕士研究生可以修第二专业吗？
还需要西南财经大学出版社的政治经济学，上下两本，先仔细看这四本书，特备是西方经济学。如果时间充足可以看第二遍，然后暑假会有红宝书卖，可以打听下，早点买了早点准备。我是2009年考的西财金融，也是跨专业考，只要有恒心，应该都没问题的。

（5）西南财经大学法学研究生就业情况怎么样呢？
最重要不是哪个学校读法学的，考过了就好就业，而是司法考试

（6）西南财经大学 统计学 与 金融工程 专业哪个专业考研好考些？就业如何？
必须的是统计好考啊！因为西财的金融太牛了，或者说它就金融牛，其他一般，所以就业也是金融好了呗。